Добро пожаловать в команду «Ситилинк»!
Вакансии
Специалист по подключению интернета
Закрыть«Ситилинк» — российская компания из Карелии. Сфера деятельности — Интернет и всё что с ним связано: сети связи, широкополосный доступ, телевидение, видеонаблюдение, сервисы для жилого пространства человека и организации.
Команда Ситилинк — это команда сильных специалистов, перед которой стоит задача внедрять первоклассный сервис, придумывать новые услуги и технологии в интересах клиентов, компании и общества.
В связи c увеличением охвата сети в Компанию «Ситилинк» требуется технический специалист.
Что надо будет делать
— Устанавливать и настраивать оборудование у Клиентов.
Что мы ждем от вас
— Есть опыт работы в компаниях: Билайн, Мегафон, МТС, Ростелеком, М.Видео, DNS, Хорошая связь, Тинькофф;
— Есть опыт работы: продавцом, курьером, менеджером по продажам, торговым представителем, монтажником, специалистом по работе с клиентами, в колл-центре;
— Нет опыта, но есть желание развиваться — делайте отклик, присоединяйтесь к нам и мы всему Вас научим!
Что мы можем предложить
— Заработная плата от 55 000;
— Оформление по ТК РФ;
— Обучение в учебном центре (за счет компании);
— 44 дня отпуска;
— Ежегодная индексация заработной платы;
— Предоставление полного комплекта оборудования и спецодежды для комфортной работы;
— Бесплатный Интернет и ТВ для сотрудников;
— Частичная компенсация расходов на занятия спортом;
— Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию. Телемедицина, возможность получить услугу для незастрахованного ребенка.
Место работы
г. Лахденпохья
Чтобы начать карьеру в «Ситилинке»:
1. Выберите подходящую вакансию
2. Отставьте отклик или отправьте резюме на resume@citylink.pro
3. Дождитесь звонка HR-специалиста
Если Ваше резюме подходит нам
4. Выполните тестовое задание
Если задание предусмотрено вакансией
5. Пройдите собеседование с HR-специалистом и представителем направления
6. Получите предложение о работе
1. В каком формате составить резюме?
Подойдёт любой формат резюме. Будьте готовы вкратце пересказать ключевые факты на собеседовании.
2. Сколько рассматривается резюме?
Стандартный срок рассмотрения резюме – до 5 рабочих дней.
3. Как записаться на собеседование?
Отправьте резюме любым удобным для Вас способом.
— Заполните раздел «Вы не нашли подходящей вакансии?» или отправьте резюме на
resume@citylink.pro.
— Оставьте отклик на сайте HH.RU или Avito.
4. Отправил отклик, но мне не ответили. Как быть?
Мы просматриваем все отклики, сообщения и отвечаем на них. Если Ваше резюме заинтересует нас, HR-специалист перезвонит Вам и пригласит на собеседование.
5. Сколько будет встреч?
Чаще проводится два-три собеседования в зависимости от выбранной вакансии.
6. Что такое «тестовое задание», и зачем оно нужно?
Некоторые вакансии предполагают выполнение тестовых заданий. В случае положительного решения по
Вашему резюме HR-специалист направит тестовое задание на указанный Вами электронный адрес.
Тестовое задание – ещё одна возможность оценить, насколько Вам будет интересна эта работа, а
также показать уровень своих знаний и умений.
Необходимость выполнения тестового задания указана в тексте вакансии.
7. Не прошли этап тестового задания или собеседования?
Ознакомьтесь с другими нашими вакансиями. Возможно, среди них есть вакансия, которая заинтересует Вас.
Или оставьте повторный отклик на выбранную ранее вакансию, когда наберётесь знаний и опыта.
8. Не нашли подходящей вакансии?
Отправьте резюме на resume@citylink.pro.
с темой «Хочу у вас работать!
Следите за обновлением вакансий на нашем официальном сайте, HH.ru и Avito.
У нас круто работать, потому что мы:
Реализуем идеи в команде первоклассных специалистов.
Работать в «Ситилинке» — значит работать в команде профессионалов, решать интересные задачи, обмениваться и делиться профессиональным опытом.
Получаем знания, совершенствуем навыки.
Мы стремимся к саморазвитию, профессиональному и личностному росту. Для этого в Компании существует три полезных «инструмента»: корпоративная библиотека, внутренние лекции и Корпоративный Университет.
Осваиваем новые направления.
Самое главное для нас – компетенции. Успешные коллеги начинают карьерный путь в одном из отделов Компании, совершенствуют профессиональные навыки, и уже через 6-12 месяцев получают возможность освоить новые компетенции в своём или другом отделе.
Поддерживаем и продвигаем идеи и инициативы коллег.
Инициатива – то, что позволяет нам овладеть полезными навыками и компетенциями, проявить себя и стать участниками интересных, сложных проектов. У каждого сотрудника есть возможность реализовать какой-либо микропроект внутри Компании, а коллеги помогут и поддержат начинание.
Организуем комфортное рабочее пространство.
В наш светлый и просторный офис приятно возвращаться каждый день. Мы заботимся о комфорте коллег, и поэтому в офисе есть всё необходимое для работы и отдыха. Любой сотрудник для ускорения и удобства рабочих процессов может приобрести необходимую мебель, технику и инструменты.
Отдыхаем с пользой.
Спортом можно заниматься, не выходя из офиса. В распоряжении сотрудников беговые дорожки, теннисный стол, спортивный инвентарь. Массажное кресло поможет расслабиться в течение дня или после рабочего времени. В Компании действует корпоративная программа поддержки активного образа жизни – частичная компенсация за занятия спортом.
